政府主导的变相收费,体制改不了,所谓的行业拿财政工资,又扮演行业专家角色,收取评审费,中国的官员收费真有办法。

建筑工程标准化考评费

建筑企业标准化评定标准

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建筑企业安全生产标准化评定标准

评定指标|评定项目|标准分值|评定内容|评分标准|扣分说明|得分|参考依据|备注说明|(对应AQ/T9006-2010条款)|

安全生产基础管理|资质证照|营业执照|/|取得营业执照。|※无营业执照|《中华人民共和国公司法》第7条|/|

安全生产许可证|取得安全生产许可证,并在有效期内。|※无安全生产许可证或许可证超期使用,即为否决。|《安全生产许可证条例》第2条|

消防验收意见书|取得消防验收或消防验收意见。|※无消防验收或消防验收意见|《中华人民共和国消防法》第13条|

安全管理机构或人员|安全生产管理机构|20|依法设置安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。|1、未按规定设置安全管理机构或建设工程项目未组建安全生产领导小组的,不得分;|2、未以文件形式进行设置的,不得分;|3、设置不符合规定的,扣10分;|4、扣满20分的,追加扣除10分。|《中华人民共和国安全生产法》第19条|《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第5条|第5.2.1条|

安全管理机构或人员|安全生产管理机构|应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。|《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办

安全标准化考评员资格证怎么考?有什么要求?费用多少?

目前比较公认的观点是:现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗点说,现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容和工作任务。一般说来,现代人力资源管理主要包括以下几大系统: ?1.人力资源的战略规划、决策系统; ?2.人力资源的成本核算与管理系统; ?3.人力资源的招聘、选拔与录用系统; ?4.人力资源的教育培训系统; ?5.人力资源的工作绩效考评系统; ?6.人力资源的薪酬福利管理与激励系统; ?7.人力资源的保障系统; ?8.人力资源的职业发展设计系统; ?9.人力资源管理的政策、法规系统; ?10.人力资源管理的诊断系统。

建筑工程标准化考评费

贵州省交通运输企业安全生产标准化考评员成绩在哪里查?贵州省交通运

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这是查询成绩的网址。

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建筑工程取费标准,什么叫做建筑工程取费?

取费一般用于非工程实体部分,但又实际发生的。例如管理费、利润、工程定额测定费、意外伤害保险费等等。取费一般是一个百分比值,基数各不一样,如基数为直接人机费、直接工程费等。去省级建筑工程定额管理站或各市建委下设的造价管理部门。

建筑工程标准化考评费

安全标准化评审费用属于安全生产费用吗

当然属于啊.因为安全标准化就属于安全生产范畴.根据现在的相关规定,如果有正规评审费用发票的话,可以直接入安全费用,没有的话,就只能各自想办法了。现在评审单位一般都是第三方中介服务机构,所以,为了规范账务管理,可以在谈项目时明确一口价,统一发票,专家费用计算在内,由组织评审的单位给付专家费用,委托方不再单独给付,最后的统一发票直接以评审费入安全费用。